Wzrost płacy zasadniczej o 4,5 procent, 300 zł jednorazowej premii w maju i 500 zł we wrześniu, 100 zł dodatku do ekwiwalentu za węgiel, to najważniejsze uzgodnienia zapisane w porozumieniu zawartym 14 czerwca pomiędzy stroną związkową z  Jastrzębskich Zakładów Remontowych w Jastrzębiu Zdroju a zarządem spółki. Wraz z podpisaniem porozumienia zakończony został trwający w JZR od marca spór zbiorowy, w którym podstawowym żądaniem związkowców były 10-procentowe podwyżki wynagrodzeń. Przed wtorkowym spotkaniem strona związkowa zapowiadała, że jeśli nie zakończy się ono porozumieniem, to 16 czerwca w spółce odbędzie się strajk ostrzegawczy. To kompromisowe porozumienie. Zapisane w nim uzgodnienia nie do końca nas satysfakcjonują, bo zdajemy sobie sprawę, że JZR jest w bardzo dobrej kondycji finansowej. Niebagatelny wpływ podpisanie porozumienia miały uzgodnienia płacowe zawarte w ubiegłym tygodniu pomiędzy związkowcami z Jastrzębskiej Spółki Węglowej a jej zarządem, bo JSW to nasz 100-procentowy udziałowiec. Wcześniej nasz zarząd bez zgody kierownictwa JSW nie podejmował żadnych decyzji płacowych – mówi Jarosław Król, przewodniczący Solidarności w JZR. Negocjacje na temat podwyżek wynagrodzeń w spółce trwały już od początku roku. W marcu strona związkowa zdecydowała o rozpoczęciu sporu zbiorowego. Pierwszy etap rozmów zakończył się podpisaniem protokołu rozbieżności, a 4 maja doszło do fiaska rokowań prowadzonych w obecności mediatora z listy rządowej. W efekcie związkowcy zdecydowali o przeprowadzeniu akcji strajkowej. O determinacji pracowników JZR świadczą wyniki referendum strajkowego. W głosowaniu wzięło udział 82 proc. załogi. Za strajkiem opowiedziało się 88 proc. głosujących. W pierwszej wersji strajk ostrzegawczy zaplanowany został na 13 czerwca. Związkowcy wykazali jednak dobrą wolę i przesunęli termin protestu na prośbę zarządu spółki, który na 14 czerwca zaproponował kolejne rozmowy płacowe. W JZR średnia płaca pracowników fizycznych za pierwsze 2 miesiące tego roku wyniosła 3,5 tys. zł brutto. Spółka zajmuje się m.in. pracami przygotowawczymi w kopalniach. Zatrudnia ponad 800 pracowników.

W dniu 25 maja 2011 roku Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ ,,Solidarność” Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o.  wystąpiła z pismem o 10 letnie gwarancje zatrudnienia dla pracowników Koksowni Przyjaźń Sp.  z o.o. i Spółek ,,córek”  ( podobnie jak w JSW S.A.) oraz zwiększenie wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na 2011 rok poprzez wprowadzenie ogólnozakładowych podwyżek wynagrodzeń. Pierwsze spotkanie Solidarności z Zarządem Koksowni Przyjaźń  w sprawie zgłoszonych postulatów odbyło się w dniu 6 czerwca 2011 roku. W trakcje negocjacji Prezes Koksowni Przyjaźń Pan Edward Szlęk zadeklarował, że na kolejne spotkanie przygotuje dla naszego związku na piśmie   projekt porozumienia  w sprawie  gwarancji zatrudnienia. Co do drugiego naszego postulatu w sprawie wprowadzenia ogólnozakładowych podwyżek wynagrodzeń, już tak łatwo nie było. Argumenty Solidarności o zubożeniu naszych pracowników w wyniku inflacji i galopujących cen żywności, mediów i itp. nie trafiały do Zarządu Koksowni Przyjaźń ( przy ich zarobkach pewno nawet nie zwracają uwagi na wzrost cen i nigdy nie zrozumieją, że zwykłym pracownikom może zabraknąć pieniędzy na życie z miesiąca na miesiąc) . Zarząd Koksowni  stanął na stanowisku takim, że związki zawodowe podpisując porozumienie płacowe na 2011 rok  ( świadczenie urlopowe, świadczenia weekendowe i świąteczne, Mały Hutnik i Karpik oraz premię motywacyjną  9% )   wyczerpały roszczenia z zakresie polityki płacowej na 2011 rok.  Prezes Zarządu Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. Pan Edward Szlęk   stwierdził również, że Zarząd Koksowni może mówić o podwyżkach wynagrodzeń, tylko wtedy jeżeli wypowiedziane zostanie zawarte w dniu 13 grudnia 2010 roku porozumienie w zakresie polityki płacowej i kształtowania wynagrodzeń oraz polityki w zakresie ZFŚS  na 2011 rok. W dalszej kolejności NSZZ ,,Solidarność|”  stwierdził, że nie jest zainteresowany wypowiedzeniem już obowiązującego porozumienia dotyczącego polityki płacowej na 2011 r., a jedynie wprowadzeniem korekty dotyczącej wprowadzenia ogólnozakładowych podwyżek wynagrodzeń dla naszych pracowników.

O wynikach dalszych rozmów będziemy informować na bieżąco !!

Informujemy również pracowników, że nasz związek podjął interwencję ( pisma do Prezesa JSW S.A. i Prezesa Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. ) w sprawie decyzji Ministra Skarbu Państwa i Zarządu JSW S.A.,  która zakłada, że   Spółki ,,córki” Koksowni Przyjaźń i innych Spółek JSW nie będą miały prawa do pakietu akcji JSW S.A. Solidarność w powyższej sprawie spotkała się z Prezesem JSW S.A. Panem Jarosławem Zagórowskim, zgłaszając mu powyższy problem. Domagaliśmy się od Prezesa JSW S.A. i Prezesa Koksowni Przyjaźń Sp.  z o.o.  albo prawa do akcji albo rekompensaty finansowej dla pracowników naszych Spółek ,,córek”.  Temat ten ma być analizowany prawnie przez firmy odpowiedzialne za prywatyzację JSW S.A.  i jak wynika z deklaracji Prezesa JSW S.A.  jest dobra wola , aby pracownicy naszych Spółek ,,córek” otrzymali prawo do akcji albo rekompensaty finansowej.

Jak wynika z informacji biuletynu „Vademecum Inwestora” wydanego przez JSW S.A. , akcje JSW S.A. trafią również  do uprawnionych  pracowników naszych Spółek ,,córek”.  

Międzyzakładowa Organizacja Związkowa  NSZZ ,,Solidarność” Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. w Dąbrowie Górniczej  odpowiadając na oficjalne Stanowisko Komisji Krajowej NSZZ ,,Solidarność”  zaprasza  w dniu 30 czerwca 2011 roku wszystkich członków związku na wielką manifestację związkową do Warszawy. Celem manifestacji jest pokazanie Europie w przeddzień objęcia przez Polskę Prezydencji w Unii Europejskiej, że w naszym kraju łamane są prawa pracownicze i związkowe, że pogłębia się rozwarstwienie społeczne , przybywa pracowników o najniższych dochodach, którym  żyje się coraz gorzej, a ich dochody z pracy nie pozwalają na zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych. Minimalne wynagrodzenie w Polsce jest jednym z najniższych w Europie. Podkreślamy również, że nie jest to żadna manifestacja polityczna, jak to próbują poprzez media wmówić społeczeństwu rządzący. Przypominamy tym wszystkim politykom , zwłaszcza  z Platformy Obywatelskiej, którzy mają krótką pamięć, że  Solidarność organizowała  manifestacje w obronie pracowników i ich praw, również  za czasów rządów AWS, PiS czy SLD, bo taka jest rola i podstawowe zadanie związków zawodowych . Międzyzakładowa Organizacji Związkowa NSZZ ,,Solidarność” Koksowni Przyjaźń apeluje do wszystkich pracowników  o liczny udział w manifestacji. Zapisy  prowadzą Przewodniczący Wydziałowi  i Spółek ,,córek”.

Blisko 4 tysiące osób uczestniczyło w manifestacji Solidarności przed Śląskim Urzędem Wojewódzkim w Katowicach. Związkowcy protestowali przeciwko pogarszającej się sytuacji w kraju, postępującej drożyźnie, ubóstwu i bezrobociu. Demonstracja miała spokojny happeningowy przebieg. Wystąpienia liderów związkowych przeplatane były protest-songami z lat osiemdziesiątych granymi na żywo przez rockową kapelę. Uczestnikom akcji rozdawano balony i wiatraczki z logo Solidarności. Przy wejściu do budynku Urzędu Wojewódzkiego rozwinięto transparenty, na których widniały hasła  „Donald cudoku ty skończysz rządzić w tym roku” czy „Miała być zielona wyspa, a jest blada dupa”, „Miały być drogi wyszła drożyzna”. Dlatego jest to happening, żeby żaden wydawca telewizyjny czy prasowy nie mógł wypaczyć idei tego protestu. Zdecydowaliśmy, że nie będziemy palić opon nie bedziemy rzucać petard, bo tylko te rzeczy byłyby pokazywane w mediach. A mają pokazać to, po co naprawdę tutaj przyszliśmy, to że jesteśmy normalnymi ludźmi, którzy chcą żyć w normalnym kraju – powiedział Dominik Kolorz, szef Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności. Przewodniczący odczytał petycję NSZZ Solidarność do premiera Donalda Tuska, która związkowcy złożyli później w urzędzie wojewódzkim. – Wstańcie zza biurek, wyjdźcie z rządowych gmachów, przejdźcie się ulicą, wsiądźcie do autobusu komunikacji miejskiej lub tramwaju, pójdźcie do osiedlowego sklepiku, chociaż przez chwilę popatrzcie, jak żyją normalni obywatele tego kraju. Posłuchajcie o czym mówią i co ich boli. Drożyzna, ubóstwo, niskie płace, bezrobocie wśród młodych, wykształconych, również tych z wielkich miast – to są prawdziwe problemy mieszkańców naszego kraju – napisano w petycji. Oprócz ogólnopolskich postulatów, które były podnoszone podczas równoległych manifestacji Solidarności we wszystkich miastach wojewódzkich w Polsce, w petycji zaapelowano do rządu o doprowadzenie do renegocjacji pakietu klimatyczno-energetycznego. -  Społeczeństwo polskie nie zdaje sobie sprawy z tego, że ta granica nędzy i ubóstwa za 1,5 roku może się jeszcze pogłębić. Mówiąc w skrócie, jeżeli pakiet wejdzie w życie za ciepło już wkrótce będziecie płacić 20 – 30 proc. więcej za energie 30 proc., a za 6 lat 80 proc. więcej. Wszystkim zakładom energochłonnym drastycznie  wzrosną koszty produkcji i wyniosą się z Polski. W naszym regionie na skutek realizacji pakietu klimatyczno-energetycznego stracimy 165 tys miejsc pracy – wyjaśniał Dominik Kolorz. Przed Urzędem Wojewódzkim rozstawione zostały również związkowe stragany, przy których  zbierano podpisy pod opracowanym przez Solidarność obywatelskim projektem ustawy o płacy minimalnej. -  W Polsce nie ma sprawiedliwego podziału wzrostu gospodarczego. Mówi się, że nie ma pieniędzy na płacę minimalną, że pracodawcy nie dadzą sobie rady. Nie ma żadnych dowodów naukowych na to, że płaca minimalna ma jakikolwiek związek z bezrobociem. Ponieważ nie możemy się dogadać z rządem podjęliśmy inicjatywę obywatelską. To od was i od waszych podpisów od siły waszego wsparcia tego postulatu będzie zależało czy uda się go przeprowadzić. – powiedział Henryk Nakonieczny, członek prezydium Komisji Krajowej NSZZ Solidarność.

Zarząd śląsko-dąbrowskiej Solidarności zaprasza do wzięcia udziału w manifestacji w środę 25 maja o godz. 15.30 przed Śląskim Urzędem Wojewódzkim w Katowicach.

O akcjach protestacyjnych we wszystkich miastach wojewódzkich w tym dniu zdecydował sztab protestacyjny NSZZ Solidarność. Związek chce w ten sposób zaprotestować przeciwko drożyźnie, ubóstwu i bezrobociu. Podczas protestu w Katowicach pojawią się też kwestie związane z sytuacją społeczno-gospodarczą w naszym regionie i groźnymi skutkami wprowadzenia zasad unijnego pakietu klimatyczno-energetycznego.

Zapisy na wyjazd do Katowic prowadzą przewodniczący Komisji Wydziałowych w siedzibie Związku NSZZ Solidarność budynek „PROMYK”.
Zbiórka przed bud. związkowym środa 25 maja godz. 14:00.

14 maja 2011 roku w Sosnowcu odbyła sie VIII Karczma Piwna Koksowników Koksowni Przyjażń Sp. z o.o. zorganizowana przez Międzyzakładową Organizacje Związkową NSZZ Solidarność

Karczma piwna Koksowni Przyjażń przejdzie do historii jako udana. Dowcipne hasła nawiązujące do aktualnych spraw koksowni,wesołe przypowiastki, scenki, konkursy, to wszystko mogło się podobać.Wspaniała zabawa dobre jadło zakończyło się toastem przewodniczącego Zenona Fiuka: Nie ma w życiu nic piękniejszego Niż kufel piwa w gronie przyjaciół z którymi lubimy przebywać. Ale nadszedł czas wypić za zdrowie i zakończyć biesiadowanie. Za spotkanie za rok.
Na karczmie obecni byli:Przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ Solidarność Piotr Duda, Przewodniczący NSZZ Solidarność Regionu Śląsko-Dąbrowskiego Dominik Kolorz, Przewodniczący Komisji Koordynującej NSZZ Solidarność JSW S.A Sławomir Kozłowski (obecny szef komitetu strajkowego w JSW S.A), bokser Solidarności mistrz świata w kategorii WBC i IBC Damian Jonak. Obecni również byli Prezes JSW S.A.  Jarosław Zagórowski, Prezes Koksowni Przyjaźń  Edward Szlęk, Poseł Waldemar Andzel. Byli również z nami Prezesi naszych Spółek ,,córek”.
Nie zabrakło również tych najważniejszych, czyli członków NSZZ ,,Solidarność” Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. , w liczbie ponad 600 , którzy tradycyjnie świetnie bawili się przy dużych ilościach piwa i smacznych golonkach. 
NSZZ  Solidarność  dziękuję wszystkim uczestnikom i sponsorom VIII Karczmy Piwnej za miłą i kulturalną zabawę i
zaprasza już wszystkich na KOLEJNĄ IX Karczmę ,, już za rok”.
GALERIA ZDJĘĆ

W dniu 25 maja 2011 roku weź udział w manifestacji organizowanej przez NSZZ ,,Solidarność”   w Twoim mieście wojewódzkim !!! Ty też tam powinieneś być !!!

           DROŻYZNA !  UBÓSTWO !  BEZROBOCIE!

 NSZZ ,,Solidarność” Regionu Śląsko-Dąbrowskiego w ramach ogólnopolskiego protestu ogłoszonego przez Komisję Krajową NSZZ ,,Solidarność” organizuje w dniu 25 maja 2011 roku o godzinie 15⁰⁰ manifestację w Katowicach .

NSZZ ,,Solidarność” Koksowni Przyjaźń Sp.  z o.o. informuje wszystkich pracowników Koksowni Przyjaźń i Spółek zależnych, że zapisy na demonstrację prowadzą Przewodniczący Wydziałowi Koksowni Przyjaźń i Przewodniczący Spółek ,,córek”.  Można się również zapisywać bezpośrednio w siedzibie związku budynek PROMYK pok. Nr 9.   

ZAPRASZAMY WSZYSTKICH BARDZO SERDECZNIE !!! 

Więcej na www-solidarnosc-org-pl
                    www-solidarnosckatowice-pl

W imieniu najmniej zarabiających Solidarność zwraca się o poparcie inicjatywy ustawodawczej o podniesieniu płacy minimalnej. Liczy się każdy podpis !!Komitet obywatelskiej inicjatywy ustawodawczej na czele z  Przewodniczącym  Komisji Krajowej NSZZ ,,Solidarność”  Piotrem Dudą jest autorem projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu.  Aktualnie minimalne wynagrodzenie w Polsce należy do najniższych w Europie. W 2010 roku w przeliczeniu na euro wynosiło zaledwie 328 euro. To trzy razy mniej niż w Austrii, 4 razy mniej niż w Holandii i aż 5 razy mniej niż w Luksemburgu. Obecnie płaca minimalna w Polsce to 40% średniego wynagrodzenia, co daje kwotę 1386 zł.Podpisz się pod obywatelskim projektem ustawy o wzroście płacy minimalnej. Poprzyj rozwiązanie dzięki któremu płaca minimalna będzie stopniowo, w tempie zgodnym ze wzrostem gospodarczym, podnoszona przynajmniej do poziomu 50% przeciętnego wynagrodzenia. Dziś byłoby to ok. 1700 zł.

Na listę poparcia inicjatywy możesz się wpisać w siedzibie NSZZ ,,Solidarność” budynek Promyk pok. Nr 7 i 9 albo bezpośrednio na wydziałach u swoich Przewodniczących.  Cały projekt ustawy na http://www.placaminimalna.pl/

Jeszcze w kwietniu dojdzie do blokady wysyłki węgla z kopalń należących do Jastrzębskiej Spółki węglowej – poinformowali przedstawiciele Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego JSW S.A. podczas konferencji prasowej w kopalni Zofiówka. Od 6 rano w spółce trwa 24-godzinny strajk ostrzegawczy.Jutro zawiadomimy pracodawcę o dokładnym terminie blokady, aby mógł odwołać środki transportu, które odbierają węgiel z kopalń – powiedział Sławomir Kozłowski, szef Solidarności w JSW.Strajk we wszystkich kopalniach i zakładach górniczych należących do spółki rozpoczął się punktualnie o 6 rano i potrwa pełną dobę. Górnicy nie przebierają się w ubrania robocze i gromadzą się na cechowniach. Pod ziemię zjechali jedynie pracownicy odpowiedzialni za utrzymanie bezpieczeństwa ruchu w kopalniach.Na cechowniach prowadzone są masówki informacyjne, podczas których związkowcy informują pracowników o przyczynach strajku oraz o tym, że jest on legalny i pracodawca nie  nie będzie mógł wyciągnąć wobec jego uczestników żadnych konsekwencji. Jednocześnie związkowcy podkreślili, że docierają do nich informacje o zastraszaniu pracowników, i że wszystkie takie przypadki po konsultacji z prawnikami zostaną skierowane do prokuratury.W trakcie akcji strajkowej prowadzona jest zbiórka pieniędzy na jeden z domów dziecka. Ponadto każda kopalnia wybrała fundację, na którą wszyscy oddelegowani działacze związkowi przekażą równowartość dniówki. Związkowcy planowali także, aby górnicy w trakcie strajku mogli honorowo oddawać krew, niestety, jak wyjaśnili podczas konferencji prasowej przedstawiciele MKPS, żadna ze stacji krwiodawstwa nie zdecydowała się wysłać ambulansów do kopalń, a pracodawca nie zgodził się na uruchomienie punktów poboru krwi wewnątrz zakładu. – Nie wiemy dlaczego, choć możemy się domyślać, że nie z powodu nadmiernych zapasów krwi w szpitalach – mówi Roman Brudziński, wiceszef Solidarności JSW. Związki zawodowe W JSW domagają się 10 proc. podwyżki wynagrodzeń oraz sprzeciwiają się warunkom prywatyzacji spółki zaproponowanym przez Ministerstwo Skarbu. W referendum, przeprowadzonym w dniach 7-8 kwietnia strajk poparło 95 proc. pracowników JSW, przy frekwencji sięgającej 78 proc. zatrudnionych w spółce.